江汉风报道：即日起至8月31日，荆州区就业部门面向辖区依法注册登记的企事业单位及其他组织，公开征集就业见习单位及岗位，旨在帮助离校未就业高校毕业生和失业青年积累实践经验、增强就业竞争力，同时缓解部分单位用人需求。
本次征集的见习单位须合法经营、管理规范，能提供具有一定技术含量和业务内容的见习岗位，并配备带教师资和规范的见习计划。见习期限为3至12个月，接收对象为离校2年内未就业高校毕业生及16至24岁失业青年，每人仅限参加一次见习，已享受过见习补贴的人员不再重复安排。产业园区、众创空间等平台可申请成为见习基地后，向所属企业外派见习人员，但接收单位须同样符合基本条件。存在劳动保障违法行为或被列入失信惩戒名单的单位不予认定。
对经认定的见习基地，吸纳符合条件的人员见习，可按当地最低工资标准（目前为2130元/月）的70%申请就业见习补贴，用于支付见习人员基本生活费、购买人身意外伤害保险及指导管理费用。有条件的地方或基地可额外购买商业保险提高保障。此外，对年度见习期满后留用率达到50%以上的见习单位，按留用人数给予每人1000元的奖补，该奖补不与一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补助重复享受。留用率按自然年内完成见习并签订1年以上劳动合同且缴纳社保的人数计算。
征集结束后，荆州区就业部门将分批对符合条件的单位在荆州就业创业网进行公示，未经公示的单位不纳入补贴范围。此次征集将有效整合社会资源，为青年群体搭建从校园到职场的过渡桥梁，也为用人单位储备人才提供政策支持。
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