江汉风报道：为深入落实“深化拓展干部素质提升年”部署要求，锻造一支政治过硬、本领高强、作风务实的基层干部队伍，日前，松滋市八宝镇机关以“我最难忘的一件事”为主题，开展了一场别开生面的夜学分享活动。与以往不同，这次学习课堂不再局限于讲理论、念文件，而是将干部素质提升、实践锻炼与“一人一季一实事”民生实事领办机制紧密结合，让夜学真正成为为民办实事的“练兵场”、赋能提升的“加油站”。

质朴“小故事” 展示“硬形象”

“那是我入职后第一次值班，一位老人在门口突然倒地……”党政综合办公室副主任雷诗梦深情讲述了入职后首次值班时，及时救助突发疾病倒地老人的难忘经历。

面对突发情况，她从最初的紧张忐忑，到迅速冷静处置、规范衔接救治。“基层工作无小事，群众利益大于天。”那一刻，她真正读懂了这句话的分量。在应急处置、为民服务中实现了从 “新手” 到 “能手” 的成长蜕变——这是她的“最难忘”。

平安建设办公室副主任陈宇宙分享了2024年抗雪救灾和防汛抢险的2个动人小故事。风雪中，他与同事们连夜清障保畅；堤防上，他们昼夜值守、寸步不离。“群众平安，我们才能心安。”他用朴实的语言，讲述了在急难险重中淬炼初心、增长才干的真实经历。这些沾泥土、带露珠、冒热气的故事，生动展现了基层干部召之即来、来之能战、战之必胜的过硬形象，引发了全体机关干部的强烈共鸣。

解决“小实事” 提升“大情怀”

学习分享的背后，是一套扎实的机制支撑。依托“干部素质提升年”工作部署和乡镇履职清单岗位管理试点，八宝镇探索“振兴先锋”岗位管理机制，推行“一人一季一实事”领办机制，组织全体机关干部立足岗位职责，结合包联村（社区）实际和群众急难愁盼问题，每季度自主认领一件民生实事。从帮困难群众修水电，到协调解决农田灌溉难题；从调解邻里纠纷，到推动村道硬化亮化……一件件“小实事”汇聚成服务群众的“大情怀”。

这一机制有效破解了“包村工作不到位、联系群众不紧密”的老问题，解决了90后、00后干部“家门、校门、单位门”的“三门”难题，推动年轻干部真正沉到一线、履职尽责、服务群众，持续提升了基层治理能力与为民服务水平。

夜学“小切口” 素质“大提升”

此次夜学活动，以鲜活事例诠释为民初心，以实践感悟凝聚奋进力量。大家纷纷表示，这样的分享“听得进、记得住、用得上”。下一步，八宝镇将持续推动干部素质提升与民生实事领办、基层实践锻炼深度融合，引导广大干部以实干担当践行初心使命，以过硬本领服务发展大局，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

正如一位干部在分享结束时所说：“最难忘的事，往往是我们为群众办成的那件小事；而最踏实的成长，就在日复一日的坚守里。”

（记者：刘思楫 通讯员：杨雪梅/编辑：杨尹/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏）

（作者：记者：刘思楫)