江汉风报道：为切实提升基层劳动维权服务能力，从源头预防化解劳动纠纷，近日，荆州区劳动保障维权中心在城南街道组织开展基层治理欠薪工作业务培训，进一步夯实基层治欠保支工作基础。

此次培训依托区、镇（办）、村（居）三级联动机制，着力扭转基层治欠“重维稳、轻主动化解”的局面。培训坚持“机制先行、实操赋能”原则，明确欠薪案件快速响应处置要求，严格执行线索接收24小时内转交属地、5日内核实办理的工作机制，推动欠薪苗头早发现、早介入、早化解，筑牢治欠工作“第一道防线”。

培训紧扣基层治欠工作重点，分领域开展精准指导。针对工程建设领域，重点讲解农民工工资专用账户、实名制管理等制度落实，详解欠薪线索排查、隐患预警、纠纷调处实操流程；针对非工程建设领域，聚焦小微企业工资支付规范、简易劳资纠纷快速调解等内容，结合典型案例以案释法，助力基层工作人员熟练掌握劳资纠纷化解方法，提升一线处置能力。

保障劳动者权益是坚守民生底线的重要体现。区劳动保障维权中心将加快推进属地协同、双向发力的治欠格局成形，全力推动劳资矛盾化解在基层、消除在萌芽，让群众真切感受到民生服务的温度。

（记者：王晓艳/编辑：杨尹/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏）

（作者：记者：王晓艳)