监利医保窗口培训“多面手”: 从“专人专岗”到“综窗办结”,让群众办事不再等位

江汉风报道:过去到医保窗口办事,常会遇到“专事只能找专人”的情况,一旦该岗位人员不在,群众只能跑空或等待。如今在监利市民之家医保窗口,这一局面正在改变。监利市医保部门持续组织高密度、系统化的应知应会政策培训练兵活动,推动医保服务从“专人专岗”向“综窗办结”转型升级,全力打造一支“一岗精、多岗通”的全能型综窗经办队伍。

此次培训聚焦参保入口、待遇给付基金出口、行政审批三大核心业务板块。“局长走流程”调研课题将其列为年度重点优化内容,明确打破内部业务职能壁垒、培养复合型人才,才能真正实现“一窗通办、一次办好”。培训内容紧扣日常经办的高频事项和群众关注的热点难点,从参保登记的政策要点到慢性病认定的流程规范,从医疗费用报销的审核要点到异地就医结算的操作细节,每一个环节都力求精准、规范。

通过全方位、多角度的“充电赋能”,工作人员不仅加深了对本岗位业务的理解,更系统掌握了其他板块的操作流程,实现了从“专科”向“全科”的转变。如今,无论是参保登记、慢性病维护,还是医疗费用报销,窗口人员均已基本掌握核心业务的操作要点,能够熟练办理高频事项,有效避免了因人员不在岗导致群众跑空、等位的现象,真正做到了“业务互补、岗位互通”。

在提升业务效率的同时,服务的温度和质感也在不断增强。培训期间,该市医保部门反复强调换位思考意识,站在群众的角度想问题、办事情。如今,面对群众咨询,工作人员从“各管一摊”到“一专多能”,能够主动询问、耐心解答、全程帮办,无论是为特殊对象提供“帮办代办”,还是解读政策或一次性告知,每一个细节都彰显着责任与担当。

锻造全能型人才队伍非一日之功。该市医保部门以此为契机,建立健全常态化培训机制,持续开展多形式、多层次的业务学习,并通过业务交流、经验分享、以老带新等方式,让工作人员在互学互鉴中共同成长。

通讯员:林小强、洪梓轩/编辑:张倩/一审:唐杰/二审:王桃芳/三审:江敏)


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