江汉风报道：为深入推进“春风行动暨就业援助季”活动落地见效，切实解决本土企业用工难题，助力返乡群众、农村劳动力实现家门口就业，推动乡村人才回流与经济增收，近日，监利市人社局联动柘木乡人民政府，借“非遗啰啰咚·年俗柘木情”2026马年新春嘉年华契机，以“就业不用去远方，家乡就是好地方”为主题，精心举办线上线下融合的专场招聘活动，将就业服务送到群众“家门口”，让年味与“岗味”双向奔赴。

线下招聘现场暖意融融、人气爆棚。监利市人社局精心筛选20家本土优质企业入驻，涵盖造纸、电子、玻铝等多个领域，带来行政类、技术类、后勤类等各类岗位3000余个，精准匹配返乡农民工、高校毕业生、农村剩余劳动力等不同群体的就业需求。各企业招聘专员耐心为求职群众讲解岗位要求、薪资待遇、社保缴纳、晋升通道等关键信息，发放岗位宣传单页，现场解答群众关于岗位职责、工作环境的疑问；市人社局专门设立人社政策咨询台，安排专业工作人员现场解读社保缴纳、劳动合同签订、技能培训补贴、创业贷款申请等惠民政策，发放政策解读手册，手把手指导群众了解就业扶持政策，为群众就业、创业保驾护航。

线上招聘同步发力，打破时空壁垒。为满足未能到场群众的求职需求，监利市人社局创新服务模式，依托“监利就业中心”抖音号，同步开展线上招聘服务，搭建“云端招聘直播间”，采取“走播+推介”的形式，实时展示线下招聘现场实况，邀请企业负责人线上解读岗位详情，与线上求职者实时互动，详细解答岗位疑问、求职流程等相关问题，让求职者足不出户就能“云逛展、云求职、云对接”，此次直播累计观看人数达7000余人次。

“以前总想着外出打工，远离家人孩子，今天来逛嘉年华，没想到在家门口就有这么多合适的岗位，薪资待遇也不错，还能照顾家里，太贴心了！”刚与本土一家制造企业达成初步就业意向的返乡群众朱先生说道。

市人社局将持续聚焦群众就业需求和企业用工痛点，不断创新就业服务模式，常态化开展线上线下专场招聘活动，推动线下招聘更接地气、线上宣传更有实效，持续优化就业服务、落实就业扶持政策，打通就业服务“最后一公里”，让更多群众实现家门口就业、安稳就业，真正践行“就业不用去远方，家乡就是好地方”的服务理念，以就业赋能乡村振兴，为监利市经济社会高质量发展提供坚实的就业支撑。

（通讯员：栾琪/编辑：张倩/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏）