江汉风报道:11月7日,江陵县城发集团2025年度“领航”高层人才培养计划开班,此举旨在深入落实省、市、县“干部素质提升年”工作要求,为集团发展注入新活力。
会议表示,当前集团处于关键发展阶段,面临稳增长、促转型、防风险、提效益等多重挑战,市场环境风高浪急,机遇窗口稍纵即逝。高层人才作为集团战略落地的关键力量,是冲锋在前的“第一方阵”,其能力高低直接影响集团在区域竞争中的成败。

此次培训聚焦实战、补齐短板,是一次重要的赋能行动。集团对全体学员寄予厚望,要求大家深刻认识自身使命与责任,珍惜学习机会,潜心钻研。要带着问题、思考和纪律学习,将学习成果切实转化为实际工作成效,真正做到学以铸魂、学以增智、学以促干。
本次“领航”培训计划为期6个月,形式丰富多样。通过沉浸式开营大课,让学员快速进入学习状态;“领航”读书会营造浓厚学习氛围,促进学员知识交流;实战应用培训则聚焦实际问题,推动学习内容与实践需求深度融合,为集团骨干队伍综合能力提升搭建良好平台,助力集团冲刺年度目标,在市场变革中开创发展新局面。

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