江汉风报道：近日，洪湖市水利和湖泊局启动干部包保机制，选派17名机关干部对洪湖市梦源水务有限公司各分公司实行“一对一”负责、“零距离”服务，着力破解基层供水单位长期面临的管网老化、管理薄弱等难题。
此次印发的《洪湖市水利和湖泊局关于吴为等同志包保市梦源水务各分公司有关工作责任单位安排的通知》（洪水利湖泊发〔2025〕24号）明确，包保干部将承担五项核心职责：一是宣传国家、省、市有关水利水务的最新政策与会议精神；二是深入调研，掌握各分公司运行实情与发展需求；三是指导分公司制定年度计划、规范内部管理；四是协调跨部门问题，争取支持资源；五是监督安全生产、制度执行与廉政建设落实情况。
为保障包保工作有序推进，该局同步建立了定期联系、问题台账、情况报告、联席会议和考核评价五项制度，实现全过程闭环管理。目前，17名包保干部已全面下沉各分公司开展工作，推动责任传导更顺畅、服务指导更精准、监督管理更有效，助力梦源水务提升综合服务水平，争创全省农村供水标杆。
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