江汉风报道：8月11日下午，“国培计划（2025）”—荆州市骨干园长提升研修班正式开班，来自全市各公办幼儿园的70位骨干园长齐聚一堂，通过培训提升，推动学前教育高质量发展。

据了解，此次研修班课程由荆州理工职业学院和跟班导师共同设计，通过前期调研了解各个幼儿园的发展需求，聚焦“依法办园、文化凝练、科学保教、教师发展、园所管理”等核心能力，采取“集中研修+名校访学+返岗指导”的三段式培训模式。开班仪式后，以杭州市文一街幼儿园园长分享《建构积极关系模型 学习积极倾听》开篇，园长们迅速进入为期7天的集中培训阶段。

荆州理工职业学院培训中心主任、国培项目负责人张怀俊：“集中培训我们采取的形式跟以前相比可能灵活一些，比如说我们除了专家进行解读之外，我们还有园长论坛，还有分组研讨，还有学习超市等等这样一些形式，促进学员们通过多种形式的互动交流、学员互助、专家引领，来促使他们灵感的产生，促使他们学习的深入。”

集中培训阶段，将针对幼儿园文化建设、数智校园建设、安吉游戏本土化等难点、痛点进行培训，并结合成功案例的分享、讨论等，加强高素质园长队伍建设、破解发展瓶颈。

洪湖市瑞湖幼儿园园长荣蓉：“希望通过本次培训，能够让我们的管理团队更加的专业，然后也能让我们回去以后能够挖掘和培养一系列的管理人才，来丰富我们的管理团队。这样我们管理团队资源丰富以后，在布置工作和开展各项工作当中，能够更好地更完善地来发挥我们管理团队的力量。”

此次荆州市骨干园长提升研修班以“破解真问题 赋能真发展”为核心目标，通过三个阶段的进阶培训模式，助力园长从“事务管理者”转向“战略规划者”；从“经验执行者”转向“专业引领者”；从“单一园所管理者”转向“区域学前教育推动者”。

荆州理工职业学院培训中心主任、国培项目负责人张怀俊：“第二阶段就是在上班期间，在十月份要到其他的地方去幼儿园里面去跟岗，也叫作名校访学跟岗实践。第三个阶段我们是要在11月份组织三天的返岗指导，我们请专家到幼儿园里面去，针对每个幼儿园的实际情况进行诊断，共同拿出一个幼儿园的改革和改进的一个基本方案，这样促进我们的园长提升，带动我们幼儿园的高质量发展。”

（记者：徐雪晴、刘畅 实习生：陈诗雅/编辑：陶威/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏）

（作者：记者：徐雪晴、刘畅)