江汉风报道：“环境好了，日子才能更舒心，就看干部能不能真下功夫！”这是沙市区观音垱镇群众曾对人居环境整治的殷切期盼。如今，走进该镇，昔日的“垃圾死角”变身小菜园，淤塞沟渠重现清澈，318国道沿线873棵新植树木绿意盎然。这场环境“蝶变”的背后，是观音垱镇以 “四看四比” 活动为抓手，在一线锤炼干部队伍的生动实践。

长期以来，观音垱镇17个行政村、1个社区的人居环境治理深陷“三难”：“三堆两垛”清理难、沟渠污染根治难、群众自觉参与难。部分干部存在“习惯性漠视”，要么“等靠要”项目资金，要么 “一阵风” 突击整治。今年年初，镇党委创新推出“四看四比”实践平台，以“不打招呼、不定时间、随机抽签”方式让干部现场比拼。

“四看四比” 直击关键：看书记家是否带头落实“门前三包”，比思想引领是否到位；看委员家是否达到“五美庭院”标准，比带动作用是否彰显；看台区整治是否清理乱堆乱建，比治理水平是否达标；看沟渠治理是否改善水体生态，比生态颜值是否提升。新阳村支书在观摩泗场村后红了脸：“人家老党员段书记自家院子清清爽爽，还天天上门劝群众，我这‘领头雁’没带好头！” 此后，全镇18位村（社区）书记带头清理庭院，带动 326 名村（社区）干部主动整改房前屋后环境，形成“干部带头干、群众跟着干”的热潮。

针对宜阳村八组主干道垃圾堆积、三洲村一组沟渠白色污染等问题，观音垱镇党委书记秦建华在现场点评时直指要害：“不是群众不愿干，是干部没讲清道理、没找对方法！”镇农办牵头组建专项工作组，带着村干部逐户拍问题照片、讲整治好处，创新 “问题拍照反馈—农户认领整改—验收兑现奖惩”流程。铁剅村通过这种方式，让农户自主整改完成率从 60% 提升至 92.1%，干部在一次次上门沟通中学会了 “用群众语言讲政策”。

为破解“整治—反弹”怪圈，干部们摸索出“三色图”动态管理机制，每月评定“绿黄红”三档；推行“十户长治”模式，枪杆村试点后垃圾量下降70%；金鸡村通过“积分存折兑换物资”激励群众，3天完成巷道清理。从“被动应付”到“主动想招”，干部队伍在实战中提升了沟通群众、统筹协调、创新突破的真本领。

如今的观音垱镇，不仅环境面貌焕然一新，更锻造出一支“能打仗、打胜仗”的干部队伍：从“怕见群众”到“上门认亲”，沟通能力显著提升；从“单兵作战”到“统筹协调”，协作水平持续增强；从 “守旧畏难”到“创新突破”，担当精神全面彰显。“干部天天在村里转，不仅环境变美了，跟我们的心也贴得更近了！”群众的点赞道出了最真实的获得感。

观音垱镇党委书记秦建华表示，将持续以“四看四比”为抓手，让干部在乡村振兴一线经风雨、壮筋骨，用实干担当答好“生态宜居” 考卷，让“干部素质提升”的成效真正惠及千家万户。

（记者：陈丹 通讯员：付沙敏/编辑：陶威/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏）

（作者：记者：陈丹)