监利公安开展业务技能实操培训
江汉风报道:“这次培训内容充实精准、紧密实战、生动有趣、非常受用。”
日前,监利市公安局组织开展第12期执法培训,邀请公检法资深法治专家授课,针对性补齐民警执法短板、弱项,课后对80余名参训民警闭卷测试,合格率100%。
像这样“充电提能”的培训,在监利公安系统已成为常态。该局制定专家库建设及全警培训计划,在执法办案、侦查研判、人工智能、数据建模、刑事警犬等方面选出专家民警,以开设专题讲座、设“工作室”“警师警徒制”等多种形式促进全警提能。
今年来,该局锚定“干部素质提升年”目标要求,以政治建警为统领,以人才兴警为支撑,以实战砺警为路径,统筹推进全警思想淬炼、能力提升与作风转变,致力打造敢打必胜的“战场”、战训合一的“练兵场”、比学赶超的“赛马场”。
该局践行“思想引领、学习在先”机制,将主题教育与红色资源深度融合,组织青年民警走进周老嘴革命烈士纪念园、程集镇革命遗址等红色地标,感悟初心使命。组织61场公安大讲堂、政治轮训与调查研究,让理论学习转化为履职动能。15个基层党支部、71名党员在“警企联盟”中冲锋在前,推进党建与业务互融互促,获评全市基层党建“十佳书记项目”。
“刀在石上磨,人在事上练。我们发现培养一大批业务能手,也让想干事、能干事的民警有了施展才华的舞台,树立正确导向,激发全警士气。”该局主要负责人介绍。
该局打出“能上能下、轮岗交流”的制度组合拳,115名“敢担当、善斗争”的基层干部被提拔任用,80后、90后干部占比较2019年分别增长43%、58%,一批青年主战中坚力量脱颖而出。青年民警张志坚从“全国涉诈资金查控业务骨干”成长为主战先锋,与团队配合破获电诈案353起,为群众挽回经济损失近千万元。
为全面做实主防警务,尺八中心派出所余家政、新沟派出所鞠守元等70名55岁以上机关民警主动下沉社区,用脚步丈量社区平安,用真心化解群众难题。《新华社》《中央电视台》《人民公安报》等主流媒体260余次聚焦报道监利公安工作,选树出一批先进典型。“两小时速破盗窃案”“巡警背受伤考生进考场”等暖心瞬间,在网络上收获数万点赞,成为警民同心的生动注脚。
“精雕细琢方为器,千锤百炼始成钢”。在“比着学、赛着干”的氛围激励下,该局警务机制改革稳步向前,“1+4+N”实战体系提升公安机关新质战斗力,人才、数据、技术等各种资源要素协同共享,形成专业打击、集群打击优势。今年以来,全市传统“盗抢骗”刑事案件破案率、行政案件结案率均保持80%和75%以上,治安态势关键指数整体呈现“三降三升”态势,人民群众安全感再刷新高。
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