江汉风报道：日前，石首市人社局启动“百名人社专员进百企”活动，组织近百名专员，“一对一”服务全市168家规上企业，精准解决企业在用工、社保、人才、劳动关系 协调等方面的难题，助力企业轻装上阵、加速发展。

据了解，此活动将持续一年。98名人社专员已与企业结对，将定期上门走访、深入车间一线。他们通过实地查看、座谈交流，动态掌握企业需求以及生产经营状况，重点摸排人社领域痛点堵点，建立问题台账，明确责任、限时解决。专员们还化身“政策辅导员”，指导企业用足用好惠企政策，确保政策红利直达企业，打通政策落地“最后一公里”。

湖北中宇恒通新材料科技有限公司总经理助理杨富说：“人社专员主动上门，不仅帮我们精准匹配了急需的技术工人，解决了‘招工难’的问题，还手把手指导我们申报了稳岗返还和社保减免，一年能省下不少钱！还给我们开展了人才培训。这种‘点对点’‘保姆式’的服务，让我们真切感受到了政府的力度，发展信心更足了！”

“最让我们安心的是，人社专员不是‘一阵风’，而是‘常驻顾问’。每月联系、每季走访、随时响应。”湖北德永盛纺织有限公司人事专员程海娥说，从年初的用工规划，到年中的劳动关系风险提示，再到年底的人才储备方案，都帮企业想在前面，这种‘全周期’的陪伴式服务，让公司面对市场波动时，心里更有底，敢投入、敢发展！

提升服务意识，紧盯企业经营发展需求，全力帮助企业纾困解难，本次活动由石首市人社局主要领导挂帅，专班推进。服务内容包括岗位收集、招工引才、技能培训、送工上岗、融资对接、政企协同、校企合作、要素保供等全方位支持。自今年3月试运行以来，已收集企业问题105个，成功解决69个。

石首市公共就业和人才服务中心主任周炜表示，百名人社专员进百企活动，是我们落实中央八项规定精神学习教育、优化营商环境、服务实体经济的重要举措。核心就是变“企业找政策”为“政策找企业”，变“被动响应”为“主动服务”，就是要深入一线，精准把脉，清单化管理企业诉求，确保人社政策应享尽享，企业问题速办速结。

下一步，石首市人社局将聚焦企业反馈，持续深化服务，在招工引才、技能培训、要素保障上持续加力，为企业发展注入更强的“人社动能”。

（记者：孙晓旭 通讯员：吴熠雯、张斌/编辑：陶威/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏）

（作者：记者：孙晓旭)