江汉风报道：近日，湖北监利某沉寂多时的制衣企业门前，女工李大姐紧紧攥住刚刚发放的21733元工资时，激动之情溢于言表：“真没想到还能拿到这笔钱！”

在监利市人民法院与市劳动监察部门的紧密协同下，80余名工人被拖欠数月的血汗钱全额发放到位。这一幕不仅温暖了人心，更是监利持续优化法治化营商环境、府院联动守护民生底线的生动写照。

企业停摆困局起，民生所呼不容缓

时针回拨到5月6日清晨，监利市法院门口聚集着焦虑的工人。“法官，这些钱都是我们一针一线缝出来的啊！”工人代表谢某某递上泛黄的工资表，上面记录着从28元到2万余元不等的血汗钱。执行干警江洪的案头，正压着一起涉及该制衣企业的棘手执行案件——企业因租赁纠纷需支付25万余元租金，但现场调查却发现工厂已停产，仅余少量陈旧设备。

一边是工人焦灼的期盼，一边是申请执行人的合法权益，加之企业已无实际履行能力，如何破局？

府院联动速响应，创新机制破冰行

面对企业停摆、设备价值有限的困境，监利法院执行团队果断创新执行路径，高效统筹各方权益：

盘活有限资产。执行法官迅速与法定代表人江某沟通，释法明理，最终达成执行和解，以最快速度将陈旧设备处置变现，筹得19.88万元。

府院联动精准确权。法院主动对接市劳动监察部门，启动联动机制。劳动监察部门凭借专业力量，对80余份工资表逐一进行权威核验，确保每一笔欠薪都真实准确，为后续精准发放打下坚实基础。

善意执行凝聚合力。更令人动容的是，在法官阐明工人困境后，申请执行人监利某商业管理公司主动展现担当，申请暂缓本次执行款的受偿，同意将设备处置所得款项优先全额用于发放工人工资。这一举动，生动诠释了企业应有的社会责任与温度。

“绿色通道”显温度，权益兑现加速度

“从设备查封到工资发放，我们全程见证了府院协作的速度与司法为民的温度。”监利市劳动保障维权中心负责人深有感触。为确保工人权益精准、快速兑现，在法院执行局主导协调下，法院、劳动监察部门与银行共同开辟“执行款监管绿色通道”，通过专户管理、全程监督、银行直发，确保每一分血汗钱都安全、精准直达工人个人账户。

2025年5月，工人代表们将一面印着“公正为民，廉洁高效”的锦旗送到了执行法官江洪手中。锦旗无声，却诉说着工人群体对府院联动机制快速响应、司法为民情怀的深深感激。

监利法院相关负责人表示，将以此为范本，深化与劳动监察等部门的常态化协作，着力构建“欠薪案件执行优先”长效机制，并积极运用大数据技术筛查预警欠薪高风险企业，推动预警前置、协同治理，力求将矛盾纠纷化解在萌芽状态，努力将劳动者的“纸上权益”更快兑现为“真金白银”，从根本上减少欠薪纠纷，稳定市场主体预期。

今年以来，监利法院已为劳动者成功追回欠薪超过460万元，切实以司法利剑守护了人民群众的“钱袋子”。

（通讯员：李雅洁/编辑：朱佳敏/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏）