江汉风报道：6月6日，由荆州市质协、市总工会、市妇联、市科协、市市场监管局、市经信局联合举办的荆州市第三十一次质量管理小组代表会议圆满落幕。国网荆州供电公司变电检修分公司凭借卓越的实力、扎实的技术以及出色的现场发挥，从全市47个QC项目与8个质量信得过班组中成功突破重围，斩获一、二等奖两项，三等奖一项。

在本次质量协会活动中，该公司精心筹备，共派出4个QC项目以及1个质量信得过班组参赛，经过激烈的比拼以及专业评委们严格、细致的评审，该公司QC成果成绩斐然，其中《免维智能式气体密度监测装置的研制》荣获一等奖；《高压断路器一体化试验装置的研制》《提高绝缘油油质检测准确率》荣获二等奖；《缩短变电站设备表面污秽物清洗用时》荣获三等奖。

在质量信得过班组评比中，《创新突破 精益提质 电力劲旅 匠心筑梦》经过层层筛选和激烈竞争，最终荣登榜首，并列排名第一，充分彰显该公司在质量管理工作上的深厚底蕴和强大实力。

顺势革新，构建创新奋进圈

为备战此次比赛，该公司成立多个专项工作组，由公司领导班子牵头，职能科室与基层班组形成“科技创新联合体”，共同为进一步提升一线生产人员的工作效率、持续推进公司降本增效相关工作进行技术研究，在此期间，该公司与全国多所大学建立“产学研技术交流”，通过收集收集一线班组工作建议21条，对其中5项创新工作开展进一步研究讨论，最终纳入本次参赛项目优化方案。后续该公司将把创新工作重点放在成果转化实际工作当中。

以赛促练，锻造核心战斗力

该公司始终将技能竞赛作为人才成长的“练兵场”。赛前三个月，组织参赛人员开展攻坚行动，通过模拟答辩、压力测试等针对性训练，不断打磨项目细节，同时该公司创新工作室组织多场有针对性的交流学习活动，并由创新工作骨干与新员工结对，通过项目实战传授经验，让新员工快速掌握从创新理念到成果展示的全链条思维，未来该公司将深化“赛训结合”机制，鼓励员工参与QC小组活动和质量信得过班组建设，成为推动质量提升的内生动力。

创新赋能，夯实发展根基

该公司将以此次比赛为契机，持续完善创新激励机制，打造公司全员“敢于突破、宽容失败”的研发文化以及思想觉悟，将通过“师带徒”“传帮带”等方式强化专业班组及新员工的综合业务能力，以更多硬核成果助力公司高质量发展，持续推动创新成果转化，为公司科技创新工作的发展注入新动能。

（通讯员：饶翔/编辑：朱佳敏/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏）