荆州基金公司建设“阳光基金” 持续推进“五廉工程”

江汉风报道:清立企,廉兴业。近年来,荆州产业基金管理有限公司(以下简称“基金公司”)以清廉国企建设为契机,聚焦清廉荆州建设总体部署,持续推进“理论学廉、制度护廉、担当践廉、监督促廉、文化倡廉”五廉工程,建设“阳光基金”助力公司高质量发展。

基金公司始终把落实“第一议题”作为首要政治任务,通过党支部理论学习、“三会一课”等形式,深入学习中省市纪委历次全会精神,进一步凝聚党员干部“清廉共识”。基金公司严格落实《荆州市产业基金管理办法》,持续在决策、执行、用人、重点岗位等关键节点上设“关卡”。一是做好决策关,强化对基金投资、应急续贷、财务管理、物资采购等重点领域的前置研究。二是严把执行关,从源头把握设立子基金关口,从过程中把握子基金出资和项目审查关口,从制度上把握基金公司内部管理关口。

基金公司一方面广泛开展清廉文化宣讲,把清廉文化宣讲与党纪学习教育、警示教育相结合,帮助全体党员干部修好“廉洁心”。另一方面,成立廉洁风险防控领导小组和办公室,用具体行动践行廉洁要求。同时,广泛开展家庭助廉、家庭家教家风等活动,签订《家庭助廉承诺书》,引导党员干部提高政治站位,带头廉洁治家。

基金公司还组织开展了查找个人(岗位)廉洁风险和部门廉洁风险工作,建立廉洁风险预警机制,逐步构建了廉洁风险防控体系。2024年以来,基金公司坚持用好第一种形态,做实做细对党员干部的经常性监督,开展廉政谈话13次,覆盖了业务关键部门、风险防控重点领域。

同时,基金公司将廉洁文化与党建、企业文化深度融合,深挖廉洁文化元素,构建“阳光基金”清廉国企品牌。结合党支部主题党日活动,多措并举开展廉政纪律教育,组织党员干部参观荆州区廉政警示教育基地、观看《镜鉴家风》等警示教育片。同时,充分利用公司网站、公司廉政文化墙等宣传渠道,多载体宣传廉洁文化,让廉洁新风正气持续充盈、浸润人心。

(记者:赵叶秋 通讯员:张永亮/编辑:王向明/一审:唐杰/二审:王桃芳/三审:江敏)




(作者:记者:赵叶秋)

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