江汉风报道：为进一步优化营商环境，推动劳动争议多元化解机制建设，充分发挥三方协调机制在处理劳动争议案件中的作用，监利市人社局、监利市总工会、监利县高快信息科技有限公司工会委员会三方成立“人社+企业+工会”劳动争议调解委员会。

日前，该劳动争议调解委员会成功调解一起因解除劳动关系引发的争议案件。在调解员耐心细致地普法说理后，双方当事人当天达成调解并签订劳动争议调解协议书，并向监利市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁审查确认，仲裁委审查后出具了调解文书，用人单位向劳动者支付了解除劳动关系经济补偿9000元。

成立“人社+企业+工会”劳动争议调解委员会是深入贯彻落实党的二十大报告关于完善劳动关系协商协调机制，进一步推进基层劳动人事争议调解组织建设，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障的部署要求的重要举措。

下一步，监利市人社局、监利市总工会将与本市其他大中型企业进一步加强合作，进一步完善“三方”劳动争议协调机制，积极与大中型企业协商，争取大中型企业劳动争议调解组织在监利市全覆盖，加强调解员业务知识培训，提高调解员综合能力，建立新格局，畅通新渠道，进一步发挥“三方”协商机制在劳动争议调解工作中的功能作用，共同把劳动关系矛盾预防化解工作抓深抓实，抓出新成效，抓出新特色，最大程度上保障劳资双方合法权益，为优化营商环境，建设更高水平的平安法治监利作出新贡献。

（见习记者：周安一 通讯员：李群、吴静/编辑：陶威/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏）

（作者：见习记者：周安一)