江汉风报道：“零工驿站、工会驿站、新业态劳动争议维权工作站的服务真好，想找事做，这里的工作人员就向我推荐了多个岗位供我挑选、工作累了可以在这休息，遇到劳动争议还有免费的法律咨询服务。”来自监利市容城镇团结社区的李女士说。

近年来，监利市人社局认真贯彻落实省市关于优化营商环境有关精神，以服务实体经济发展，构建和谐稳定的劳动关系为目标导向，相继将监利市工会驿站与监利市新业态劳动争议维权工作站引入监利市零工驿站，，形成“零工驿站+工会驿站+新业态劳动争议维权工作站”“三站”合力的服务模式，保障新业态群体合法权益，积极打通服务新业态群体“最后一公里”。

在零工驿站站前电子屏，投放有外卖员、水电工、油漆工、瓦工、保洁、收纳员等岗位招聘信息，确保招聘信息实用性，让户外劳动者能够精准找到适合自己的工作。同时，还不定期线下开展小型招聘会活动，设立咨询服务台，由专业的工作人员为户外劳动者提供就业政策解读、职业规划建议、技能培训信息等方面的咨询服务，帮助劳动者更好地规划职业生涯，提升自己的就业竞争力。站内还提供心理咨询、健康指导、送清凉、送温暖、一对一法律咨询等服务，让户外劳动者们感受到这个城市公共服务的温馨。

今年以来，监利市零工驿站线上线下发布用工信息38690条，接待求职人员2104人，为用工方招聘到劳动力1647人。监利市工会驿站开展夏季送清凉活动2次，为150名劳动者提供了免费的体检项目，为保障新业态群体合法权益，向6家用人单位发出了劳动法律监督提示函。从八月启动以来，监利市新业态劳动争议维权工作站接待群众法律咨询100余次，接收劳动争议材料6件，成功调解4件。

下一步，监利市人社局将继续聚焦新业态劳动群体合法权益保障，推动“三站”工作深度融合，探索“三站+N”服务模式，以站点“小平台”构建提升人社公共服务质量“大平台”，更好地发挥站点的服务功能作用。

（见习记者：周安一 通讯员：吴军 李群/编辑：朱佳敏/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏）

（作者：见习记者：周安一)