荆州市47名困难职工子女暑期“上岗”

江汉风报道:“今天是我‘上班’的第一天,在单位前辈的带领下,初步了解了一下自己的工作内容,我有信心做好这份工作。”7月15日,报名参加我市2024年度困难职工子女勤工俭学社会实践活动的小张来到市总工会报到,刚踏入大学校园的他,面对自己的“第一份工作”,信心十足。

为进一步健全困难职工家庭常态化帮扶机制,减轻困难职工家庭经济负担,提高大学生社会实践能力,今年暑假前夕,市总工会精心征集了46个机关企事业单位50个勤工俭学实习岗位。截至目前,已有2批共计47名大学生到岗位报到,第3批将于7月25日走上岗位。

市总工会相关负责人介绍,前期进行岗位选择时,充分考虑了岗位与学生专业、居住地的适配度,如警校学生到派出所实习,医学院学生到医院实习,确保困难职工子女在迅速适应岗位的同时,能在实践中提升专业技能。企业单位与学生签订勤工俭学协议书,充分保障双方的合法权益。后续,各地总工会将对勤工俭学学生进行跟踪服务。

据悉,勤工俭学对象包括各地机关企事业单位、社会组织、新就业形态中建档困难职工子女、未建档相对困难职工子女,仅限普通高等学校全日制在校生(含专科生、本科生、硕士研究生、博士研究生),对参加勤工俭学达到1个月的学生,市总工会将按照3000元/人进行补贴,不足1个月的按实际天数计算补贴。

见习记者:周安一 通讯员:田晓军 陈育飞/编辑:王向明/一审:唐杰/二审:王桃芳/三审:江敏)

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(作者:见习记者:周安一)

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