江汉风报道：为进一步助力企业招工工作，荆州经开区西湖街道多措并举，发挥“牵线搭桥”作用，有效破解企业用工难题，护航企业发展。
开启“共享用工”模式。街道通过上门走访等形式，摸清企业用工情况，发起“共享用工”模式，为有需求的企业灵活调配人力资源，降低输出企业自身人力成本，解决输入企业用工缺口。今年5月，街道得知岑晟产业园入驻企业湖北乐仁汽车电子有限公司因为扩建，面临约200人的用工缺口后，第一时间联系当下订单量相对较少的某企业，在不改变劳动关系的前提下，从该企业“借调”员工到乐仁工作，有效缓解乐仁的用工需求。
畅通招工宣传渠道。街道采取线上线下相结合的方式，组织工作人员走村入户宣传企业招工信息，及在媒体上发布企业招工信息，畅通企业和求职者用工对接平台，引导群众就近务工。
深化校企合作。街道组织工作人员走进荆州理工职业学院开展招聘宣讲会，“点对点”送岗位，吸引该校学生前往企业实习和就业，更好地为企业和毕业生搭建沟通和交流的桥梁，为学生拓宽就业渠道，为企业可持续发展注入活力和动力。
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