春风二十载 温暖千万家丨亲情“联姻”“就”在公安

江汉风报道:“多年来,回家工作,还能照顾家人的愿望终于实现了!”春节前,42岁的严国华从广州返回家乡公安县斗湖堤镇过年,节后很快在家门口的招聘会上找到满意的工作。

像严国华这种返乡就业的故事,在公安县越来越多。而返乡人员回归的背后,是公安县优惠的政策、暖心的春风行动,人社部门真诚周到的服务。

随着一年一度的“春风行动”即将落幕。截至目前,公安县累计开展29场招聘活动,初步达成就业意向3224人、成功上岗1615人,两项指标同比分别增长37.9%、63.8%。

亲情召唤  “就”在这里

春风行动期间,正是用人单位吸纳、储备人才的黄金时期,也是求职者谋职择岗和外地务工人员返乡团聚的大好时节。

“老乡,欢迎回家!”春节前夕,在荆州火车站,列车准点靠站,公安县公共就业和人才服务中心志愿者的一句亲切问候让刚刚踏上家乡土地的外出务工者倍感温暖。

年初,利用春节前夕外出务工人员返乡时机,公安县公共就业和人才服务中心组织开展了“接送公安老乡回家过年”活动。

在火车站、在机场……在在返乡人员集中的地方,公安县公共就业和人才服务中心特意安排工作人员穿上志愿者红马甲,热情接送公安老乡回家。迎着雨、顶着风,志愿者们跑前跑后,安排好站前接待、人员登记工作,明确带班领导,安排工作人员、安全引导员、随车宣讲员等齐齐上阵,提供返乡服务。

在回家的客车上,志愿者们向大家宣传就业创业政策、推介家门口的岗位,鼓励和引导返乡农民工实现就地就近工作。两天内,该中心安排12趟客车,成功接送400余名公安老乡回家,或顺利上岗。

数据支撑  精准匹配

“现在,招工好方便,我们企业想招个财务人员,在就业部门登记后,不到10天就招到合适人选。”公安县一超市人事主管赵小兰接连点赞。

自1月30日以来,公安县城及各乡镇“春风行动”招聘会接连推出。一场场招聘会上,进场企业和求职者都是经该县劳动力资源信息库精心匹配,为“春风行动”高效开展提供数据支撑。

春节前后,斑竹垱镇的华企箱包公司因急招100名缝纫工而“头疼”,人社干部迅速打开县劳动力资源信息库,核对全镇3000多名缝纫工信息后,仅用一周时间便帮助企业招到80多人。

针对今年的春风行动,公安县人社局组织各乡镇人社中心开展劳动力资源动态摸底,每日调度、动态监测返乡人员等人群的情况,精准识别就业援助对象。特别是对返乡人员做实“人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清、数据库即时动态更新”。

2023年以来,公安县人社局创新开展劳动力资源信息化建设,成功录入53.76万条劳动力信息数据,成为企业揽才的有效举措之一。截至4月3日,返回省内就业的公安人已达1.28万名。

“花式”服务 “大气”揽才

岸花飞送客,樯燕语留人。今年1月以来,结合企业用工需求大的情况,公安县充分发挥乡镇基层平台作用,开展了形式多样化、服务全面化的“春风行动”活动,努力为广大求职者搭建有盼头的就业平台。

印制《致在外务工公安老乡的一封信》、企业用工招聘信息(春风卡)、就业创业政策宣传单、2024年技能培训宣传单……,利用各乡镇人社中心、就业创业服务站(点)、零工驿站发放资料;通过“云上公安”“孱陵在线”“公安人社资讯”等线上平台,发布企业用工招聘信息等,全方位、多角度、高密度、高频率地宣传“春风行动”;运用新媒体在春风行动启动仪式和各乡镇组织的招聘会中同步网络直播、直播带岗。

公安县人社部门还积极接县民政、教育、工会、职业学校等单位,组织各类求职人员积极参加线下招聘会,精准开展人岗对接活动。同时鼓励社会信誉好、有一定影响的民办人力资源服务机构、人才招聘网站积极参与招聘活动,扩大春风行动的社会影响力。

“下一步,我们将继续聚焦返乡人员就业工作,持续做好揽才留才工作!”公安县人社局局长陈念祖说,我们人社部门将及时掌握企业用工需求,加强职业技能培训工作,加大农民工就业创业工作的引导、扶持力度,为公安县经济社会高质量发展提供坚实的人才保障。

记者:王子瑶 通讯员:刘军/编辑:朱佳敏/一审:唐杰/二审:王桃芳/三审:江敏)

(作者:记者:王子瑶)

评论一下
评论 0人参与,0条评论
还没有评论,快来抢沙发吧!
最热评论
最新评论
已有0人参与,点击查看更多精彩评论