搭建求职“微市场” 服务就业“大民生”


江汉风报道:就业是民生之本。近年来,城南街道实施就业优先战略,充分挖掘就业潜力,拓宽就业渠道,提升就业服务能力,促进辖区居民实现就近就业、就地就业、满意就业。

城南街道以技能培训破题,整合社会资源,联合职业技术培训学校,不定期、多形式地开展各类技能培训,拓宽群众就业创业渠道。去年以来,城南街道组织企业招聘会10场,开展化妆美甲、电商直播、西式面点等培训班8期,培训结业人数305人。

家住城南街道的居民袁女士,由于没有劳动技能,找工作困难。为了找一份比较稳定的工作,她在城南街道党群服务中心进行了就业登记。根据她的要求和自身情况,中心推荐其参加了街道组织的家政培训班,顺利结业并取得职业技能等级证书后,她找到了一份稳定的工作。“现在我每天骑电动车去上班,工作时间和工资都稳定多了。多亏了职业技能培训。”袁女士高兴地说。

“我们不仅提供职业技能培训,服务大厅还设有‘零工市场’,依托大学城商业圈、工业园区内企业等资源,把就业岗位送到群众‘家门口’。”城南街道党群服务中心负责人介绍。

为了让求职者能找到适合自己的工作,街道同步社区网格摸清失业人员底数,建立企业招工信息、就业意向和就业技能培训等各类台账。企业提出需求,工作人员会在第一时间给予应聘推荐、政策咨询、招聘会资源对接等各方面的帮助和指导,实现企业用人和居民就业的双向奔赴。目前已帮助困难人员实现就业258名。

与此同时,城南街道利用好现有社区群聊平台,搭建就业线上“微市场”,与零工市场互为补充,实施“一对一”劳务服务,推动形成集岗位收集、供需对接和人岗匹配为一体的小型、精准、灵活的基层就业服务模式,让更多劳动力实现就业。

“发挥好辖区内人才就业服务优势、做好新时代‘家门口’就业服务工作是做实民生服务的题中应有之义。”城南街道相关负责人表示,街道将继续坚决落实各项就业惠民政策,积极搭建企业与劳动者的“连心桥”,用心解决好群众关切的实际问题。

(通讯员:李婷婷/编辑:陈巧玲/一审:唐杰/二审:王桃芳/三审:江敏)


(作者:李婷婷)

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