江汉风报道：2023年度市直单位“十优科室”——荆州市人社局职业能力建设科紧扣优势产业布局和劳动者就业需求，加大培训组织力度，深化评价改革，2023年全市新增技能人才2.4万人，高技能人才1.4万人，荆州选手在全国职业技能大赛实现湖北省金牌零突破。

在荆州技师学院智能制造实训工作室，冉美权正在指导学生对发动机元件的组装精度进行检测，全力准备着今年的湖北省职业院校技能大赛。2023年，在市人社局职业能力建设科的大力推荐和市人社局党组的积极争取下，冉美权领办的工作室取得骄人成绩。

荆州技师学院智能制造专业主任 冉美权：在日常的工作和教学当中，市人社局职建科在业务指导、政策落实、项目争取、资金支持、人才推荐等方面给予了我们很大的帮助，2023年，指导学校获批了国家级技能大师工作室和市级工作室，我个人也在职建科的推荐下获国务院特殊津贴，在这些过程中我亲身感受到科室工作人员的担当与敬业精神。

过去一年，市人社局职业能力建设科围绕我市五大优势产业布局和劳动者就业需求，整合优质资源大力开展职业技能培训；指导全市技工院校加强基础建设和校企合作，全面推行“工学一体化”模式；指导市级项目单位强化人才评价、交流研讨、传技带徒和技术攻关，积极争取部省支持，争创国家级、省级高技能人才项目。2023年，荆州选手在全国职业技能大赛实现湖北省金牌零突破，争取国家级技工院校“工学一体化”建设项目全省第一，获评国家级、省级高技能人才建设项目数量居全省市州第一，争取省级培养紧缺技能人才建设项目全省第一……交出满意的“人社答卷”。

荆州市人社局职业能力建设科负责人 张继宏：2023年，我们走县下乡，深入生产、教学一线，调研全市就业形势，了解企业和劳动者需求。加大培训组织力度，持续推进评价制度改革，全市新增技能人才2.4万人，高技能人才1.4万人。对标国赛省赛办好市级赛事，培育遴选出一大批优秀选手，支持他们在国赛省赛展示技艺，争金夺银，1个国赛项目获金牌实现我省“零突破”，3人获“全国技术能手”称号、20人获“湖北省技术能手”称号。

从“零”破局，自创新开始。2023年底，在市委人才办的指导和市人社局党组的推动下，科室在全省率先研究制定新时代高技能人才队伍建设文件，形成《关于进一步加强和改进高技能人才队伍建设的意见》（送审稿），于同年12月7日通过市委人才工作领导小组会审议，2024年2月5日印发实施，对健全高技能人才培养体系、推动荆州高质量发展具有重要意义。

荆州市人社局职业能力建设科负责人 张继宏：2024年，市人社局职业能力建设科将紧紧围绕市委、市政府的决策部署，树牢全心全意服务群众、服务企业的工作理念，立足主线任务，敲着警钟改进作风，带着荣誉干事创业，为加快建设江汉平原高质量发展示范区提供坚强的人才支撑。

（记者：田心怡/编辑：陶威/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏)