江汉风报道：形式主义，其本质在于片面追求表面文章、忽视实质效果。很多形式主义问题占用基层干部大量时间、耗费大量精力，基层干部忙着应付，没有时间去田间地垄、社区街头实实在在解决群众问题。这不仅消耗了宝贵的行政资源，也严重挫伤广大基层干部的积极性和创造性，疏远了干群关系，损害了党和政府的形象，削弱的是公共服务的效能，阻碍的是社会进步的步伐，因此必须下大力气扫除。

近日，荆州市召开了一场旨在整治形式主义、切实为基层减负的专题会议，就是针对基层工作负担过重、形式主义泛滥问题作出的积极回应。然而，正如会议所强调的那样，整治形式主义本身绝不能流于表面，更不能陷入新的形式主义循环的“怪圈”之中。

要转变观念，树立求真务实的工作导向。形式主义往往是自上而下的压力造成的，因此，上级部门在推动各项工作时，要尊重基层实际，倾听一线声音，鼓励基层根据自身实际情况创新工作方法，创造一个无惧压力、敢于担当的良好氛围，真正打破形式主义的束缚，让工作更加高效和人性化。

要明确目标，靶向施策。要从制度层面入手，简化冗余程序，削减无效文件，规范考核评价体系，让基层工作人员能集中精力办实事、解难题。要强化监督问责机制，对那些热衷做“盆景”、搞“花架子”的行为，严肃追责，形成震慑；对干实事、作风好的先进典型及时总结推广。有褒有贬，双管齐下，让形式主义无处遁形，让基层干部轻装上阵。

要注重落实转化。不能报告念完了，会议开完了，无所触动、无动于衷。只有将部署安排落实到每一项政策制定、每一次决策执行之中，才能从根本上杜绝形式主义滋生的空间，真正实现为基层减负的目标。

“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”整治形式主义不可能一蹴而就，一定要找准源头，对症下药，才能达到事半功倍的效果。要在思想上正本清源、在制度机制上破立并举、在减负赋能上两手发力，发现问题、解决问题，真正把基层干部从文山会海中解放出来，从过度考核中解脱出来，轻装上阵、踏踏实实地为民办事，让基层工作更具主动性和创造力。

（本报评论员：曹歌/编辑：陶威/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏）