制度强廉、项目护廉、家庭助廉、文化润廉……今年以来，荆开集团深入推进“清廉国企”建设，打出“组合拳”，厚植廉洁文化，筑牢廉政之基，涵养清风正气。

“廉”制度激活“廉动力”

制度是国企党风廉政建设的重要环节。

该集团从完善制度入手，细化廉政风险防范措施，健全集团管理制度，扎紧“不能腐”的制度笼子。

构建完善责任体系。集团建立起党委主体责任、党委书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”、纪检监察室监督责任“四责协同”的责任机制，聚焦风险防控，完善制度化、标准化、流程化的企业管理体系，形成完备有效的内控体系，从源头防范风险，堵塞制度漏洞。

将党风廉政建设关口前移，集团多措并举，强化基层监督。遵循依法依规问责、客观公正定责、分级分层追责、惩治教育和制度建设相结合的原则，实行统一管理、分层负责的工作体系，打造法务、审计、财务、纪检等“多位一体”的监督体系，激发出国企发展新动能。

“廉”项目穿上“护廉”网

“项目多、投资总额大、利益涉及面广，廉政风险不言而喻。”作为经开区建设的主体单位，荆开集团实施“清廉国企”进工地，将清廉建设与项目建设同步谋划、推进、实施，为项目建设戴上廉洁“紧箍咒”，确保项目建设有序进行。

清廉工程抓什么？怎么抓？

常态化进工地开展主题党日活动，将党支部建在项目上；为产业工人上廉政教育课；针对项目建设中存在的廉政风险点，聘请相关专家对在建项目进行安全生产检查，对发现的问题逐一整改，形成闭环；聚焦工程建设领域突出问题开展专项治理……集团坚持“在阳光房里搞建设”，突出抓好关键人、关键环节、关键事项。

“廉”家庭筑牢“防火墙”

“希望各位党员干部职工与家人携手创清廉家庭。”7月13日，集团纪委召开专题会，向广大党员干部职工家属发出倡议，号召大家以德立家、以俭持家、以爱润家、以廉护家。

职工家风的好与坏，不仅关系着家庭的幸福与未来，也关系着企业的健康与兴衰。集团把家风建设作为干部作风建设的重要内容，开展家庭助廉活动，构建以家风建设推进清廉国企共建理念。

发放家庭助廉倡议书、签订家庭助廉承诺书、召开家庭助廉专题会……通过系列活动，广大党员干部职工及家属拒腐防变意识不断提高，自觉筑牢反腐倡廉家庭防线。

“廉”文化营造“新风气”

廉政格言警句书法、廉政警示标语、廉政教育展板……走进集团办公大院（楼），廉洁文化无处不在，“廉”元素走进干部职工的工作和生活。

为充分发挥廉洁文化春风化雨、以文化人的作用，集团将学习典型案例、观看警示视频纳入各级党组织会议和主题党日必学内容，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

“画面、内容紧扣廉洁主题又兼顾文化内涵，为我们党员干部廉洁从业指明了方向。”集团党员干部表示。

（编辑：张轩  一审：唐杰  二审：邱智军  三审：江敏）