江汉风报道：“今年你们单位有几名职工子女参加高考？”“员工操办婚丧喜庆事宜应该怎样报备？”

“我们所今年有两名职工子女高考，成绩还不错，相关要求已经分别跟他们进行了宣贯学习。”

这是国网荆州天门市供电公司纪委在基层站所现场监督的一幕。

今年以来，该公司纪委始终坚持一个节点一个节点坚守，抓细节、抓具体，在不断培土加固中央八项规定精神堤坝上积极担当作为，全力培育全员“清廉实干”理念。

学思悟廉，筑牢信仰之基。通过“三会一课”“主题党日+”、典型案例通报、观看警示教育片等载体带头讲廉课、学廉规、读廉书、悟廉语，完整准确的为员工解读“十七个严禁”纪律要求，明确违规经商、违规吃喝专项整治重点，讲清形势、讲透政策、讲明任务，积极营造“学廉、守廉、践廉”氛围，提升全员廉洁意识，凝聚向善向上的强大力量。

常态督廉，聚焦难点热点。践行严管厚爱，聚焦基层供电所“小微权力”，紧盯业扩报装、食堂经费、公车管理、优质服务、违规操办婚丧事宜、“升学宴”等重点常态开展以案说纪的警示教育，在抓早抓小治“未病”上主动出击；坚持常态化的咬耳扯袖，通过以案释法帮助员工算好违规经商、违规吃喝、“酒驾”“醉驾”“带彩娱乐”等违纪违法行为的“五笔账”，增强拒腐防变的思想防线。

聚力助廉，消除监督盲区。健全完善党支部全面监督、纪检委员专责监督、党员民主监督的党内监督体系；督促专业领域差异化分解重点业务监督清单，引导干部员工遵章办事、秉公用权，做到心有节、行有律、廉有为；每月对基层单位负责人“一岗双责”履责情况进行考核，推动党内外监督有机贯通、相互协调，破解“纪委监督太远、专业监督太软、民主监督太难”的难题。

岗位示廉，增强行动自觉。针对不同岗位特性，梳理廉洁从业要求，设立廉洁风险提醒卡、悬挂廉洁风险警示标语牌，提出预警和防控措施模板；针对年轻干部、重点岗位人员、新入职员工配发“个性化”廉洁警示套餐，引导其谈认识、悟思想、签承诺；学习传承茶圣故里的茶廉文化精髓，激励全员自觉养成廉洁修身、廉洁从业的良好行为。

（通讯员：项道政 编辑：严欢欢 一审：唐杰 二审：张先凯 三审：江敏）