云上荆州报道：近年来，荆州市疾控中心高度重视人才队伍建设，通过引进人才、培养人才、用好人才三个环节，充分发挥人才作用，不断提升卫生服务水平，推动荆州卫生健康事业高质量发展。

2017年，郑州大学毕业的硕士研究生殷俊通过“招硕引博”选拔，进入荆州市疾控中心职业卫生与放射卫生科，从事公共卫生检测工作。殷俊选择到荆州疾控工作，除了他是荆州本地人外，更重要的是荆州疾控在行业内的地位和口碑。“荆州硕博引进的待遇政策很好，比如有人才补贴和住房补贴，我的老婆也在荆州上班，“殷俊说，”而且荆州疾控在全省处于领先地位，能够加入这个大家庭是我的一个梦想。”

进入荆州市疾控中心后，殷俊得到了单位培养以及同事们的照顾，多次推荐他参加省、市乃至国家级行业培训、技能竞赛，并且取得了不错的成绩。2021年8月，殷俊还参与了沙市区2例外省关联新冠肺炎确诊病例的流调工作。这些难能可贵的实践经验，为他今后事业的发展打下坚实基础。

“引才聚才”更要“育才用才”。荆州市疾病预防控制中心卫检所所长陈茂义，是荆州市疾控机构微生物检验学科的带头人，也是湖北省公共卫生领军人才。因为拥有丰富的微生物检验及研究经验，他承担了市疾控中心人才培养的重任。梅津就是陈茂义团队的成员之一，也是2020年荆州市疾控中心招硕引博选拔的人才。经过一年多的学习，梅津在部分检验项目中已能独当一面。

荆州市疾控中心高度重视人才引进及培养工作，近十年来共选拔46名优秀高学历人才到中心工作。同时创新人才培养模式，通过“一带一”导师制等途径，鼓励青年人才全面发展，选拔青年骨干重点培养，支持学科带头人领先发展，提升全员业务水平。今年，荆州市疾控中心计划通过招硕引博选拔10名相关专业的人才，通过不断壮大专业人才队伍，提升卫生服务水平，助推荆州卫生健康事业更好发展。陈茂义表示：“我们会尽最大的可能传授他们知识，让他们成长起来，成为骨干，为健康荆州的建设、健康中国的建设，发挥他们的聪明才智。”

（记者：胡嫚嫚, 胡威虎  编辑：徐泓杰）