云上荆州报道：就业是民生之本，关乎社会和谐稳定。2021年，荆州市按照中、省对稳就业、保就业工作提出的新要求，紧紧围绕市委市政府战略发展部署，主动创新，担当作为，深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，保持了就业局势总体稳定，较好完成各项指标，有力推动荆州就业工作高质量发展。

2022年1月4日上午，新年首场“助企用工、暖心送岗”大型招聘会在荆州开发区举行，吸引了大批求职者，其中不乏外地返乡就业人员。求职者杨明全此前在福建打工，想着在外漂泊也不稳定，打算回家找份工作，一边照顾老小一边赚钱养家，4000元左右的薪资，他就觉得很好了。

求职者杨明全：据说我们荆州市的一些厂家待遇都很好，还是想就在家里工作，不想出去了，在外面房租，生活费也是很高，算来算去在家里是一样的。

荆州开发区一家企业了解了杨明全的求职需求后，立即向他抛出了橄榄枝。

常州嘉能达传动科技有限公司副总经理张勇：我们也招普通工人，我们主要是做装配和维修，维修有一块要做清洁，现场的整洁就可以，认真负责，吃苦耐劳，认真做事情，身体条件能做的下来，薪资待遇像他这个工种，认真做事情4000元钱应该没问题。

和杨师傅一样，想在家门口就业的邓女士也来到了招聘会现场，她的要求比较特殊，要兼顾照顾老人和工作，一般的普通岗位不太适合她。

求职者邓如喜：我还没决定，我来看一下，因为我屋里一个病人老人在安置，我看有没有下午只搞几个小时的有没有。

由于邓女士年龄较大，已经55岁，记者陪着邓女士在现场问询，湖北荆州达宝人力资源有限公司荆州分公司招聘人员表示可以帮助邓女士寻找家政类的岗位。

湖北荆州达宝人力资源有限公司荆州分公司人力资源招聘专员张雨红：像阿姨这种情况我们只能说留意，到时候有做饭的阿姨，有适合您的我跟您联系。

除了照顾求职者众多生活需求外，招聘企业在薪资待遇上也拿出了诚意，像美的冰箱、恒隆特威等企业，薪资待遇从4000元到6500元不等，最高可以过万元。

这位正在湖北亿钧耀能新材股份公司玻璃生产线上工作的工人叫范三凤，家住荆州开发区联合乡跃进村，2013年来此工作，她说在这里和同事相处融洽，并且薪资待遇也比较满意。

湖北亿钧耀能新材股份公司工人范三凤：这里一个月工资4000多元 每天有班车接送 逢年过节还有礼品 节日费之类的 我觉得在这里工作很开心。

湖北亿钧耀能新材股份公司人事招聘专员束开明：工资待遇在同地区、同行业领先，12小时工作制 ，上四休二 ，五险一金齐全，薪资4000到6000元，全员年底发放年终奖金。

在荆州开发区，像亿钧公司一样快速发展的企业不少。常年招聘员工，成为各企业人力资源部门的工作常态。“回家就业好，照顾老和小”，则成为返乡求职者的共同心愿。范女士曾在深圳某电子厂打工八、九年，2015年回来做了全职妈妈，现在孩子大了，她决定就在荆州找一份工作，以兼顾事业与家庭。

求职者范女士：做管理做了五六年，做仓库做了三四年，现在想找一个在家带孩子方便一点的，离家近一点的电子厂，还是做仓管比较合适我，因为时间没那么赶，工资大概四千五左右。

招聘会现场，主办部门专门邀请人力资源管理有限公司，为像范女士这样的求职者提供“一对一”的求职指导和服务。

湖北三得利人力资源管理有限公司招聘主管梅桢：我们是根据求职者的年龄、需求来跟他们匹配对应的岗位，为他们解决一些找工作的困扰。现在有很多宝妈，学生也要“双减”，母亲必须要在家里照看孩子，我们也有长白班，五点半就下班了，早上八点钟上班，每周都会休一天，还有技术工的岗位，钳工、电工等，会看图纸的那种，带技术岗位，六天八小时工作制，这个岗位也是非常不错的。

2021年，荆州7所高校有毕业生25912人，创历史新高。为满足应届毕业生的求职需求，同时兼顾疫情防控，2021年8月，荆州市人社部门组织开展了“筑梦荆州 就业起航”荆州市高校毕业生就业创业线上招聘会，给应届生们提供了多样化的就业选择，吸引更多人才留在荆州。

荆州市劳动就业服务中心副局长关正世：我们荆州市参加全省组织的高校毕业生就业创业服务月，这个活动，我们荆州市整个组织了31场招聘会，有县市区，中心城区的，近千家企业参加这个活动，我们提供了政策咨询，就业指导，岗位推介。

据了解，2021年，荆州市突出人社领域高质量发展“六双”重点，稳步推进惠民生十大行动。全市共组织线上线下招聘活动近400场次，累计提供就业岗位近12万个。全市城镇新增就业84468人，完成全年任务的138.47%；城镇失业人员再就业40455人，完成全年任务的224.75%；就业困难人员再就业23586人，完成全年任务的294.83%。

（记者 ：唐杰 范振宇 编辑：徐泓杰）