老人住院，上班子女陪护时常难请假。实施办法明确，用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人、扶养人探亲休假的权利。

对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于十天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于十五天。

除此之外，该实施办法还对这些做出了明确规定和要求：对经济困难的高龄、失能老年人给予护理补贴；子女干涉父母“黄昏恋”将被追责！符合条件的养老服务从业人员，纳入政府公益性岗位补贴。