【浙江杭州萧山机】

岗位：安检防爆检测员10名

岗位要求：

1、视力：矫正视力不低于1.0，无斜视、无色盲、无色弱；

2、身高：男净身高170CM以上；

3、年龄：18-26岁

4、无 “X” 形腿、“O” 形腿、无四环素牙、纹身等形体特征、无腋臭、无慢性病史、无精神病家庭史、无遗传病史、无癫痫病史。

5、学历：高中（含职高）、大专或以上学历。

其他条件：

1、五官端正，身材匀称，语言流畅，气质较好，有较强的亲和力；

2、无违法犯罪记录。

用工形式：

(1)实习，与浙江机场集团下属公司签订实习协议。

(2)由机场指定人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期2个月；

首签用工合同三年，工作满五年，签订长期合同。

福利待遇：

1、签订劳动合同工资待遇：3500-3700元/月；实习津贴：2500-3000元/月。年综合收入4.5万元--6万元。

2、签订劳动合同福利待遇，每年发放法定节假日过节费1000元、六月至九月每月发高温补助240元、年终公司效益年薪（按公司经营效益年底核算）等。

3、签订劳动合同后，将为个人缴纳社会保险及住房公积金。

4、提供免费住宿（机场附近）、免费班车。

5、用餐可办理机场公司食堂饭卡用餐，餐费自理。

6、公司会根据业务情况，安排接送明星护卫、工程看护等临时加班任务，按加班计算加班费。

7、提供如消控员证、初级安检员证（大专及以上学历）、初中高级保安员证等相应培训。

【武汉天河机场●委培专班（有培训费用产生）】

岗位：机场地勤

机场委培，点对点招培；百分之百安置就业。

在校培训时间：6个月。

岗位要求：

1、年龄：18-25周岁；

2、身高：男1.70米（含）以上，女1.60米（含）以上；

3、学历：高中（含职高）大专或以上；［应，往届均可］

注：有学历提升需求，可以在校就读大专后直接安置到机场就业。

4、不限专业，有无经验均可；

5、其他要求：身体健康，面部及身体裸露部位无明显疤痕、纹身；未受过少年管教、劳动教养或刑事处分，无犯罪记录；责任心强，热爱民航工作。

福利待遇：

1、年收入4.5万－5.5万，并有节日福利，年终奖，缴纳五险一金；

2、公司有宿舍，饭堂、提供餐补、提供免费摆渡车；

3、常年开展各种文体活动；

4、发放劳保用品及工作服装。

劳动合同形式：          

机场直签（劳动合同）

晋升通道：

1.两年后可考中级职称，年薪提升达2-3万。

2.英语优势，可调国际航站楼，年薪可提升5-8万。

3.两年一次航空公司人才推荐，有机会竞争航空安全员等高端岗位（年薪10万以上）