根据细则，凡在荆州市依法注册登记、正常经营纳税的工业企业，积极招用毕业5年内的高校毕业生，签订1年以上劳动合同并连续缴纳社保满6个月，且每年累计吸纳符合条件毕业生达30人及以上，即可申报此项奖补。市人社部门将根据企业实际吸纳高校毕业生人数进行排名，对排名前十的企业予以重奖，且奖补金额与引才数量直接挂钩，真正体现“揽才越多，奖励越高”。

具体奖补标准分为三档：

排名第1至第3名的企业，各奖补20万元；

第4至第6名，各奖补15万元；

第7至第10名，各奖补10万元。

奖补资金由市级财政负担，确保政策红利直达企业。

每年7月1日至9月30日期间，企业可根据上一年度（1月1日至12月31日）吸纳高校毕业生就业情况向人社部门申请一次性奖补，逾期视为自动放弃。人社部门将加强监督检查，对弄虚作假骗取奖补的，将追回资金并依法追究责任，保障政策公平公正落地。该新政出台，工业企业申报奖补将于2026年首次受理。